Skip to content

Kan du ikke kjøpe avisa, så kjøp sjefene

«Da Gunnar Stavrum oppsiktsvekkende ble annonsert som ny Dagbladet-sjef for to uker siden, åpenbarte muligheten for verdens kjedeligste stol-lek seg. Det var to stoler, og to deltakere. Snork. Nå har Amedia jazzet opp leken og kastet inn en tredje stol.», skriver Hanne McBride.

Når mer vind og sol gir lavere verdi: Hva skjer med strømprisene?

Når andelen sol- og vindkraft øker, svinger strømprisene mer, og verdien av ny kraft fra disse kildene faller. Erfaringer fra Tyskland viser at dette kan påvirke både lønnsomhet og utforming av støtteordninger – også i Norge, der kraftmarkedet blir stadig mer integrert med Europa.

15-20 nye må gå i Norce

Nyheter | Nedbemanning

15-20 nye må gå i Norce

Kommer på toppen av 63 som allerede har tatt sluttpakke.

Norce nedbemanner, og ytterligere 15-20 ansatte må gå i løpet av året. Foto: Norce

Publisert 17. mars 2026 kl. 10:54

Forskningskonsernet Norce er inne i en omfattende nedbemanning som vil ende med at 1 av 10 ansatte blir borte. Bakgrunnen er at konsernet siden 2022 har sett at kostnadene har økt raskere enn inntektene.

Norce er Norges nest største forskningskonsern, og hadde før prosessen startet mer enn 800 ansatte fordelt på ti ulike steder i landet.

Norce

  • Nest største forskningsinstitutt i Norge etter Sintef.
  • Omsetning på 1,2 milliarder kroner i 2024.
  • Etablert i 2017-2018 gjennom fusjon av forskningsmiljøer i Tromsø, Bergen, Stavanger og Agder og har seinere vokst ytterligere.

Sist uke ble det varslet om at 10-15 ansatte i administrative stillinger blir regnet som overtallige. Norce opplyser til Forskerforum at disse vil få tilbud om en sluttavtale.

63 tok sluttpakke i desember

I november 2025 fikk alle ansatte tilbud om frivillig sluttpakke. Resultatet ble at 63 ansatte sa ja til dette og gikk av med vilkårene som ble tilbudt.

Konsernet hadde imidlertid som mål å redusere bemanningen med 80 ansatte. Den nye runden med nedbemanning som nå skal i gang kommer som følge av dette målet.

I runden med sluttpakker, som ble avsluttet rundt nyttår, var det ansatte på tvers av alle avdelinger som takket ja.

36 av de som tok sluttpakke var forskere, mens 26 hadde andre typer stillinger. Prosessen gikk svært raskt. Noen kom ikke tilbake på jobb etter nyttår.

Drøftet med fagorganisasjonene

− Vi må sikre at Norce forblir et faglig sterkt og veldrevet forskningsinstitutt med evnen til å levere forskning av høy kvalitet som tas i bruk. Endringene vi gjør handler om å videreutvikle strukturer og arbeidsmåter slik at vi står stødigere, samarbeider bedre og har større strategisk handlingsrom framover, skriver konsernsjef Camilla Stoltenberg i en epost til Forskerforum.

Norce opplyser at planene for nedbemanning er drøftet grundig med fagorganisasjonene. Det skal blant annet tas hensyn til at ansatte i alderen 59-62 kan miste retten til AFP.

Stoltenberg skriver i eposten at den administrative kompetansen i Norce er svært viktig. Nedbemanningen skal ifølge henne gjøres med respekt for arbeidet alle ansatte gjør hver dag.

− En slik beskjed skaper usikkerhet og er krevende, særlig for de som blir berørt. Jeg er opptatt av å ivareta alle ansatte i denne situasjonen. Vi må sikre en ryddig prosess med åpenhet, god informasjon og reell dialog, understreker hun.

I siste tilgjengelige årsregnskap, for 2024, gikk konsernet med 11,5 millioner kroner i underskudd på drift etter en omsetning på 1,2 milliarder. Konsernet har imidlertid mye penger på bok og lite gjeld, slik at årsregnskapet viste et overskudd når finansinntekter er tatt med. Også i 2023 gikk Norce med underskudd på drift.

Jevnt fordelt geografisk

Norce har hovedkontor i Bergen, men ansatte i store deler av landet. Etter at frivillige sluttpakker var innvilget før nyttår, var nedbemanningen ifølge konsernet jevnt fordelt geografisk.

De ti avdelingene omfatter i tillegg til Bergen blant annet kontorer i Tromsø, Stavanger, Kristiansand, Grimstad og Oslo.

Forskerforum er ikke kjent med den geografiske fordelingen av antall overtallige i siste del av nedbemanningen.

Samtidig med nedbemanningen oppretter Norce et nytt senter for forsvar, sikkerhet og beredskap. Etter det Forskerforum forstår er dette for å posisjonere seg i forhold til et forventet større marked for denne typen forskning i åra som kommer.

Tilbake til toppen